Arbeiten bei autoren[werk]

autoren[werk] sucht ständig gute Geschichten. In welcher Rolle Sie damit zu uns kommen, ist zweitrangig.

Unsere Kunden sind öffentlich-rechtliche Sender, für die wir Magazinbeiträge, Reportagen und Dokumentationen produzieren — mit dem Schwerpunkt auf Wirtschafts- und Verbraucherthemen.

Initiativbewerbungen

Wir schreiben selten Stellen aus. Das liegt nicht daran, dass wir niemanden suchen, sondern daran, dass sich unser Geschäft schneller verändert, als Stellenprofile altern.

Als wir im Jahr 2000 anfingen, war ziemlich klar, was ein Fernsehbeitrag ist, wer ihn bezahlt und auf welchem Weg er zum Publikum kommt. Davon ist heute wenig selbstverständlich. Lineare Programmplätze werden weniger, Mediatheken und Plattformen kommen dazu, Budgets verschieben sich, und Werkzeuge, die es vor drei Jahren noch nicht gab, gehören inzwischen zum Handwerk.

Was sich nicht verändert hat, ist der Kern: sauber recherchieren, fair mit den Menschen umgehen, über die man berichtet, und eine Geschichte so erzählen, dass jemand sie weitererzählt. Wer das kann, wird gebraucht — ziemlich unabhängig davon, wie die Berufsbezeichnung dazu gerade lautet.

Deshalb interessiert uns weniger, ob ein Lebenslauf zu einer Stellenbeschreibung passt, die wir vor einem halben Jahr formuliert hätten. Uns interessiert, was Sie können und was Sie mitbringen wollen: eine Recherche, ein Format, eine Fähigkeit, die uns noch fehlt.

Schreiben Sie uns am liebsten konkret — eine Geschichte, an der Sie gerade dran sind, oder eine Arbeitsprobe, auf die Sie stolz sind. Das sagt mehr als drei Seiten Anschreiben.

Themenvorschläge

Gute Ideen honorieren wir auch dann, wenn sie von Menschen kommen, die nicht für uns arbeiten — im Fall einer Umsetzung großzügig. Wenn Sie eine Geschichte haben, von der Sie glauben, dass sie erzählt gehört: her damit.

Ausbildung, Volontariat, Praktikum

In allen Abteilungen bildet autoren[werk] aus — in der Redaktion, in der Technik und in der Produktion. Wenn Sie am Anfang stehen und in einem Haus lernen wollen, in dem alle Schritte vom Thema bis zum Sendemaster unter einem Dach passieren, melden Sie sich.

So erreichen Sie uns

Bewerbungen und Themenvorschläge gern per Mail an — oder über das Kontaktformular.